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9月5日-8日，坐落于深圳市南山高新技術產(chǎn)業(yè)園的賦安，攜旗下最新研發(fā)的智慧消防系統(tǒng)全面解決方案參加北京第17屆國際消防設備技術交流展覽會  （CHINA FIRE 2017）。 CHINA FIRE 是由中國消防協(xié)會主辦的規(guī)模和影響力最大的國際消防設備展覽與技術交流盛會。兩年一屆的行業(yè)巔峰盛會吸引了眾多消防企業(yè)和業(yè)內(nèi)人士前來參加。      賦安展位人氣爆棚，最新智慧消防系統(tǒng)吸引眾多觀眾前來參觀咨詢，20多位工作人員應接不暇，始終以最真誠熱情的態(tài)度為觀眾講解。      智慧消防系統(tǒng)全面解決方案擁有遠程報警、視頻聯(lián)動、消防水系統(tǒng)監(jiān)管、消防巡更巡查管理、GIS地圖動態(tài)實時顯示、集成電話交換直撥、信息推送、Web服務、運行維護九大特點，以智慧科技為居民提供全方位的消防安全保障。      此次展出的智慧消防系統(tǒng)包括火災自動報警系統(tǒng)、電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)、消防設備電源監(jiān)控系統(tǒng)、無線火災報警系統(tǒng)、家用火災安全系統(tǒng)、獨立式感煙火災探測報警器、消防應急照明及疏散指示系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)、可燃氣體報警系統(tǒng)、氣體滅火器控制系統(tǒng)，為客戶提供消防一站式采購全面解決方案。      其中，行業(yè)內(nèi)最小的多彩迷你型...

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第25屆廣州博覽會于8月28日勝利落下帷幕。此次博覽會規(guī)模為歷屆之最，呈現(xiàn)出參展區(qū)域廣泛、國際化水平高、產(chǎn)品特色突出、科技含量高的新特點。深圳市賦安安全系統(tǒng)有限公司最新產(chǎn)品第三代無線消防解決方案亮相此次博覽會，獲得國內(nèi)外商家眾多好評。       賦安第三代無線消防解決方案是專門針對古鎮(zhèn)、文物保護建筑、學校宿舍、敬老院、九小場所等管理效能低及消防安全保障差的場所研發(fā)，具有以下幾點優(yōu)勢：基于消防物聯(lián)網(wǎng)和云技術設計，可構成超大型、超遠距離火災防控系統(tǒng)、支持APP和短信報警；無線與有線報警網(wǎng)絡有機融合；采用簇樹狀結(jié)構，場強自動偵測識別功能，現(xiàn)場調(diào)試方便；超強抗干擾設計，同類系統(tǒng)間無干擾；超低功耗設計，鋰亞電池待機5年。       賦安第三代無線消防系統(tǒng)布局靈活、施工簡單、穩(wěn)定可靠、智能監(jiān)控的產(chǎn)品吸引眾多客商駐足觀看并咨詢洽談，在工作人員熱情的講解與現(xiàn)場演示下，觀眾紛紛表現(xiàn)出濃厚的興趣，并給予極高的肯定。       此次展會已圓滿落幕，但賦安探索的腳步不會停歇，賦安將繼續(xù)秉承“精誠·科技賦安予人”的經(jīng)營理念，以客戶為導向，積極運用前沿技術，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，以卓越品質(zhì)為客戶創(chuàng)造更大價值。

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盛夏7月，再傳捷報，在美的地產(chǎn)集團年度集采招標中，深圳市賦安安全系統(tǒng)有限公司憑借精益求精的產(chǎn)品和完善卓越的服務在激烈的角逐中脫穎而出，正式與美的地產(chǎn)簽訂年度集中采購合作協(xié)議，建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。       本次合作項目覆蓋美的地產(chǎn)西南、華中及粵西等地區(qū)，賦安為美的地產(chǎn)提供火災自動報警控制系統(tǒng)、電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)等消防產(chǎn)品一站式采購服務，并搭建智慧消防系統(tǒng)平臺，為促進美的地產(chǎn)建立統(tǒng)一的消防管控體系打好良好基礎。       賦安作為消防十大民族企業(yè)，在消防行業(yè)深耕33年，守護中國居民的生命財產(chǎn)安全，深得用戶信賴。另一方面，美的地產(chǎn)集團已覆蓋全國，短短十三年將經(jīng)營業(yè)務從單一住宅發(fā)展到城市綜合體，從而鋪就美的地產(chǎn)集團快速發(fā)展之路。賦安與美的地產(chǎn)均以高端的定位、高品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務贏得當?shù)厥袌龅母叨日J可，獲得了良好的社會形象和口碑。如今，二者強強聯(lián)合，融合用戶與渠道優(yōu)勢，攜手為中國居民科技筑家，品質(zhì)筑城，實現(xiàn)雙方的互利共嬴，也勢必將為行業(yè)帶來不可估量的影響。

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公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。1職場鐵律職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。只有對你嚴格要求的領導，才是真正幫助你成長的好領導！如果你渴望卓越，這些職場鐵律，沒幾把刷子，老板請你來干嘛？2老板的世界請你來是解決問題而不是制造問題。如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子。你能解決多少問題，你就能拿多少薪水。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。3沒有功勞，苦勞就是“白勞”企業(yè)要的是結(jié)果，而不是過程。在企業(yè)中，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點，以績效水平作為考核管理工作有效性的依據(jù)。工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平?jīng)Q定著員工的實際獲得。我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結(jié)果。我們反對只說不做，同時我們也反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。企業(yè)對員工價值認可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少。4不要輕易離開團隊，否則你要從零做起不要老想著做不順就放棄，哪個團隊...